Une réunion d'affaires, un emploi rémunéré et un investissement sont des activités différentes. La bonne voie dépend de ce que vous ferez réellement au Vietnam, et pas seulement de la durée de votre séjour prévu.
Choisir par activité
- Réunions et courtes visites commerciales : vérifiez si un visa électronique couvre l'activité non salariée prévue.
- Emploi rémunéré : vérifiez les exigences en matière de parrainage par l'employeur, de permis de travail et d'immigration.
- Investissement : vérifiez les preuves légales d'investissement et la voie d'immigration qui y est liée.
- Séjour plus long : ne considérez pas un visa électronique comme un droit automatique au travail, à la résidence ou à une prolongation.
Preuves à clarifier tôt
Confirmez l'hôte ou l'employeur vietnamien, l'activité, les dates, le lieu de travail, la rémunération, les documents de l'entreprise et si une autorisation de travail distincte est requise. Les cas complexes doivent être vérifiés auprès de l'autorité compétente ou d'un conseiller qualifié.