Ein Geschäftstreffen, eine bezahlte Anstellung und eine Investition sind unterschiedliche Aktivitäten. Der richtige Weg hängt davon ab, was Sie tatsächlich in Vietnam tun werden, nicht nur davon, wie lange Sie bleiben möchten.
Nach Aktivität wählen
- Besprechungen und kurze Geschäftsreisen: prüfen Sie, ob ein E-Visum die beabsichtigte nicht-arbeitsbezogene Aktivität abdeckt.
- Bezahlte Anstellung: prüfen Sie Arbeitgebersponsoring, Arbeitserlaubnis- und Einreisebestimmungen.
- Investition: prüfen Sie die rechtlichen Investitionsnachweise und den damit verbundenen Einreiseweg.
- Längerer Aufenthalt: betrachten Sie ein E-Visum nicht als automatischen Anspruch auf Arbeits-, Aufenthalts- oder Verlängerungsrecht.
Frühzeitig zu klärende Nachweise
Bestätigen Sie den vietnamesischen Gastgeber oder Arbeitgeber, die Aktivität, Daten, Arbeitsort, Vergütung, Unternehmensdokumente und ob eine separate Arbeitsgenehmigung erforderlich ist. Komplexe Fälle sollten mit der zuständigen Behörde oder einem qualifizierten Anwalt geklärt werden.