Una reunión de negocios, un empleo remunerado y una inversión son actividades diferentes. La ruta correcta depende de lo que realmente hará en Vietnam, no solo de cuánto tiempo planea quedarse.
Elija por actividad
- Reuniones y visitas comerciales cortas: investigue si una e-visa cubre la actividad no laboral prevista.
- Empleo remunerado: verifique los requisitos de patrocinio del empleador, permiso de trabajo e inmigración.
- Inversión: verifique la evidencia legal de inversión y la ruta de inmigración vinculada a ella.
- Estancia más larga: no trate una e-visa como un derecho automático de trabajo, residencia o extensión.
Evidencia para aclarar temprano
Confirme el anfitrión o empleador vietnamita, la actividad, las fechas, el lugar de trabajo, la remuneración, los documentos de la empresa y si se requiere una autorización laboral separada. Los casos complejos deben verificarse con la autoridad competente o un asesor calificado.