Visa Lao động Việt Nam

Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam? Dịch vụ Visa Lao động của eVisavietnam247 giúp bạn xin visa nhanh chóng, hợp pháp để an tâm phát triển sự nghiệp.

Dịch vụ đã xác minh Bảo mật SSL Hơn 190 quốc gia
  • 15 ngày Thời gian xử lý
  • 90 ngàyThời gian lưu trú tối đa
  • 100%Trực tuyến
  • 24/7Hỗ trợ
  • Yêu cầu qua email
    Phí dịch vụ từ
    USD250
    15 ngày làm việc Xử lý
    Yêu cầu qua email
    • 100% trực tuyến — không cần đến đại sứ quán
    • Mẫu đơn đăng ký 3 phút
    • Gửi qua email kèm mã QR
    • Hỗ trợ khách hàng 24/7
    • Thanh toán an toàn & bảo vệ dữ liệu
    Công ty Việt Nam đã đăng ký Vận hành bởi INOMECH JSC, mã doanh nghiệp 0111338362
    Xử lý nhanh chóng Gửi trực tiếp đến email của bạn
    Kiểm tra giấy tờ hồ sơ Hỗ trợ khách quốc tế
    Dịch vụ thương mại độc lập Không phải trang web chính phủ hay nhập cư

    Chào mừng đến với Dịch vụ Visa Lao động Việt Nam

    Số lượng người nước ngoài đến Việt Nam làm việc dài hạn ngày càng tăng. Để làm việc hợp pháp tại đây, bạn cần có visa lao động (ký hiệu LD).

    Tại eVisavietnam247, chúng tôi cung cấp dịch vụ hỗ trợ toàn diện để bạn có thể xin visa lao động một cách thuận lợi và nhanh chóng nhất. Hãy cùng tìm hiểu về loại visa quan trọng này nhé!

    Visa Lao động (LD) là gì?

    Visa lao động Việt Nam được ký hiệu là LD1 và LD2, dành riêng cho người nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam.

    • LD1: Cấp cho người nước ngoài được miễn giấy phép lao động, theo quy định của pháp luật hoặc điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên.
    • LD2: Cấp cho người nước ngoài phải có giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam.

    Visa lao động có thời hạn tối đa 02 năm và có thể được gia hạn. Tuy nhiên, thời hạn visa sẽ không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động nếu giấy phép đó có hiệu lực dưới 01 năm.

    Điều kiện

    Yêu cầu

    Yêu cầu Hồ sơ cho Visa Lao động Việt Nam

    Để quá trình xin visa diễn ra suôn sẻ, cả công ty bảo lãnh và người lao động nước ngoài đều cần chuẩn bị các giấy tờ cần thiết. Chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn chi tiết từng bước.

    Đối với Công ty bảo lãnh tại Việt Nam:

    Công ty nơi người nước ngoài làm việc sẽ đóng vai trò bảo lãnh và chuẩn bị các tài liệu sau để xin giấy phép lao động và visa:

    • Giấy phép hoạt động của công ty/văn phòng (Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy phép đầu tư, hoặc Giấy phép hoạt động chi nhánh/văn phòng đại diện).
    • Giấy chứng nhận mẫu dấu hoặc văn bản thông báo sử dụng con dấu của công ty.
    • Mẫu NA16 – Đăng ký mẫu dấu và chữ ký của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp tại Việt Nam.
    • Mẫu NA5 – Đơn xin cấp, gia hạn visa, gia hạn tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam.
    • 01 ảnh 3x4cm của người lao động nước ngoài.
    • Giấy phép lao động hoặc Giấy xác nhận miễn giấy phép lao động.
    • Bản sao hộ chiếu còn hiệu lực của người lao động nước ngoài.

    Đối với Người lao động nước ngoài:

    Sau khi công ty tại Việt Nam hoàn tất các thủ tục ban đầu, bạn sẽ cần chuẩn bị:

    • Hộ chiếu gốc còn hiệu lực (thường yêu cầu còn hạn tối thiểu 6 tháng).
    • Mẫu NA1 – Tờ khai đề nghị cấp visa Việt Nam, kèm 01 ảnh 3x4cm.
    • Bản sao công văn chấp thuận cấp visa do Cục Quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam cấp.
    Cách thức hoạt động

    Quy trình đăng ký

    Quy trình Xin Visa Lao động Việt Nam từng bước

    Quy trình xin visa lao động có thể phức tạp, nhưng với sự hỗ trợ của eVisavietnam247, bạn sẽ dễ dàng thực hiện theo các bước sau:

    1. Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ từ phía công ty bảo lãnh
      Công ty tại Việt Nam sẽ chuẩn bị đầy đủ các tài liệu cần thiết như đã liệt kê ở phần "Yêu cầu Hồ sơ". eVisavietnam247 sẽ tư vấn và hỗ trợ công ty bạn kiểm tra, hoàn thiện hồ sơ.
    2. Bước 2: Nộp hồ sơ và nhận công văn chấp thuận
      Đại diện công ty sẽ nộp hồ sơ tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam hoặc Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh/thành phố nơi công ty đặt trụ sở. Sau khi nộp và thanh toán phí chính phủ, công ty sẽ nhận được giấy hẹn. Nếu yêu cầu đóng dấu visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài, có thể cần thanh toán thêm phí fax.
    3. Bước 3: Công ty thông báo cho người lao động
      Sau khi nhận được công văn chấp thuận cấp visa, công ty sẽ thông báo cho bạn qua email, fax hoặc chuyển phát nhanh để bạn chuẩn bị cho bước tiếp theo.
    4. Bước 4: Người lao động nhận visa tại nước ngoài
      Bạn sẽ mang hộ chiếu gốc, mẫu NA1 đã điền đầy đủ (kèm ảnh 3x4cm) và bản sao công văn chấp thuận đến Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam tại quốc gia bạn đang sinh sống. Tại đây, bạn sẽ nộp hồ sơ và thanh toán phí dán visa theo quy định để nhận visa lao động được dán vào hộ chiếu.

    Với eVisavietnam247, chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết từng bước, giúp công ty và bạn tránh những sai sót không đáng có, đảm bảo quy trình diễn ra nhanh chóng và chính xác.

    Thời gian Xử lý Visa Lao động

    Thời gian xử lý thông thường cho một yêu cầu cấp visa lao động tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh Việt Nam là khoảng 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Thời gian này chưa bao gồm thời gian chuyển phát công văn và thời gian xử lý tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán ở nước ngoài.

    Chi phí Xin Visa Lao động Việt Nam

    Chi phí xin visa lao động bao gồm:

    • Phí dịch vụ của eVisavietnam247: Đây là phí hỗ trợ tư vấn, kiểm tra hồ sơ và xử lý các thủ tục hành chính tại Việt Nam, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức.
    • Lệ phí chính phủ: Bao gồm phí nộp hồ sơ tại Cục Quản lý xuất nhập cảnh và phí dán visa tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Việt Nam ở nước ngoài. Các khoản phí này được quy định bởi nhà nước.

    Để biết thông tin chi tiết về các khoản phí, vui lòng liên hệ eVisavietnam247 để được tư vấn cụ thể.

    Sự khác biệt giữa Visa Lao động và Visa Thương mại (Kinh doanh)

    Nhiều người nước ngoài có thể nhầm lẫn giữa visa lao động và visa thương mại (kinh doanh), nhưng thực tế chúng hoàn toàn khác nhau:

    • Mục đích: Visa Thương mại (ký hiệu DN) dành cho những người đến làm việc với các doanh nghiệp tại Việt Nam (ví dụ: họp, khảo sát thị trường). Visa Lao động (ký hiệu LD) dành cho những người đến làm việc chính thức cho một công ty/văn phòng tại Việt Nam.
    • Quy trình nộp: Visa DN có thể do người nước ngoài tự nộp trực tuyến hoặc tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán. Visa LD thường do công ty bảo lãnh tại Việt Nam nộp hồ sơ xin công văn chấp thuận, sau đó người lao động nhận visa tại nước ngoài.
    • Yêu cầu Giấy phép lao động: Xin visa DN không yêu cầu giấy phép lao động. Xin visa LD thường yêu cầu phải có giấy phép lao động (trừ các trường hợp được miễn).
    • Thời hạn và Quyền lợi: Visa LD có thể có thời hạn dài hơn visa DN và cho phép người sở hữu xin Thẻ tạm trú tại Việt Nam, điều mà visa DN không làm được.

    Đừng để những thủ tục phức tạp cản trở kế hoạch làm việc của bạn tại Việt Nam. Hãy để eVisavietnam247 là đối tác tin cậy, giúp bạn có được visa lao động một cách dễ dàng và nhanh chóng nhất.

    Liên hệ eVisavietnam247 ngay hôm nay để bắt đầu hành trình sự nghiệp của bạn tại Việt Nam!

    Hỗ trợ Trò chuyện
    Chúng tôi thường trả lời trong vài phút
    Bắt đầu cuộc trò chuyện

    Nhập email của bạn để bắt đầu trò chuyện với đội hỗ trợ của chúng tôi.

    Vui lòng nhập email hợp lệ.