Praca w Wietnamie? Potrzebujesz Wizy Pracowniczej LD!
Coraz więcej osób decyduje się na długoterminową pracę w Wietnamie. Aby móc legalnie pracować, niezbędna jest odpowiednia wiza – wiza pracownicza, znana również jako wiza LD. W eVisavietnam247 pomożemy Ci przejść przez cały proces, zapewniając spokój ducha.
Wietnamska wiza pracownicza występuje w dwóch głównych typach:
- LD1 – dla obcokrajowców zwolnionych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, zgodnie z przepisami lub umowami międzynarodowymi.
- LD2 – dla obcokrajowców, którzy muszą posiadać zezwolenie na pracę, aby podjąć zatrudnienie w Wietnamie.
Wiza pracownicza LD jest ważna do 2 lat i może zostać przedłużona. Pamiętaj, że jej ważność jest ściśle powiązana z okresem ważności Twojego zezwolenia na pracę.
Wiza Pracownicza a Wiza Biznesowa: Kluczowe Różnice
Wiele osób myli wizę pracowniczą z wizą biznesową (DN), ale są to dwie różne kategorie. Zrozumienie różnic jest kluczowe:
- Cel pobytu: Wiza DN jest dla osób odwiedzających wietnamskie firmy w celach biznesowych, natomiast wiza LD jest dla tych, którzy faktycznie podejmują zatrudnienie w wietnamskiej firmie lub biurze.
- Proces aplikacji: O wizę DN często można ubiegać się online lub bezpośrednio w ambasadzie. Wiza LD wymaga złożenia wniosku przez firmę w Wietnamie, a następnie ostemplowania w ambasadzie przez pracownika.
- Zezwolenie na pracę: Wiza biznesowa zazwyczaj nie wymaga zezwolenia na pracę. Wiza pracownicza jest ściśle związana z posiadaniem zezwolenia na pracę.
- Okres ważności i rezydencja: Wiza pracownicza może być ważna dłużej niż wiza biznesowa i uprawnia do ubiegania się o tymczasową kartę pobytu, co nie jest możliwe z wizą biznesową.